Här nedan citerar vi utdrag från text från Svenska Golfförbundets sida om friskvårdsbidraget Friskvårdsbidrag för Golf. Sidan uppdaterades senast 2018-02-12.

En historisk dom från Högsta förvaltningsdomstolen (HFD) den 12 januari 2018, följt av en tolkning från Skatteverket tre dagar senare, gav det glädjande besked Golfsverige arbetat hårt för och väntat på länge: Golf godkänns som friskvårdsbidrag. Svenska Golfförbundet har haft kontakt med Skatteverket och fått bekräftat att beslutet innebär följande:

• Domen kvalificerar golf som “motion eller friskvård av enklare slag“, vilket är grundregeln för friskvårdsbidrag. Därmed kan anställda som har friskvårdsbidrag via sin arbetsgivare använda det för i princip all form av golfspel och träning.
• Det maximala skattefria beloppet är 5 000 kronor per år. Det är dock arbetsgivaren som bestämmer beloppet för sin arbetsplats, som därmed kan vara lägre än maxbeloppet.
• Det är arbetsgivaren som beslutar om de godkänner golf (eller andra aktiviteter) som friskvårdsförmån.
• En förutsättning är att all personal inom organisationen/företaget erbjuds förmånen, det vill säga möjligheten att spela eller lära sig spela golf.
• Reglerna gäller från den 1 januari 2018.

Godkända skattefria friskvårdsaktiviteter inom golf

• Spelavgift (årlig avgift för golfspel, exklusive medlemsavgift)
• Greenfeeavgifter (under 1 000 kr per tillfälle)
• Egen träning på drivingrange
• Golfträning, t.ex. nybörjarkurser, golfkurser, golflektioner (under 1 000 kr per tillfälle) och rådgivning i kost- och motionsfrågor
• Års- eller säsongskort för korthålsbana, träningsanläggning eller träningsområde

Kom ihåg! Det är upp till din arbetsgivare att godkänna golf (eller andra aktiviteter) som förmån. Första steget är därför att kontrollera med din arbetsgivare vad som gäller kring golfrelaterade aktiviteter. Dessutom är det arbetsgivaren som bestämmer friskvårdsbidragets storlek (dock max 5 000 kr).

Tag kontakt med vår klubbchef Björn eller Pro Peter så guidar de dig rätt till Öregrunds olika erbjudanden.